Lo stato del Nevada, negli Stati Uniti d'America, ha approvato la settimana scorsa un disegno di legge in favore dei lavoratori domestici, il quale, tra le altre cose, norma le regole dello straordinario.
Inoltre, il disegno di legge impone che anche i datori di lavoro forniscano un accordo scritto ai lavoratori illustrando le condizioni del loro impiego. In più, d'ora innanzi è impedito ai datori di lavoro di controllare o limitare le comunicazioni personali del lavoratore e anche di impossessarsi dei suoi effetti personali.
