I
contributi vanno versati interamente dai datori di lavoro, che poi possono
trattenere dalla retribuzione la quota a carico della lavoratrice/ore assunto.
I nuovi
valori serviranno dal prossimo dieci
aprile per calcolare il versamento relativo al primo trimestre del 2014.
- dal 1 al
10 aprile /dal 1 al 10 luglio /dal 1 al 10 ottobre /dal 1 al 10
gennaio (2015)
Tali
importi sono inoltre utili sin d’ora per pagare i contributi nel caso di
risoluzione del rapporto di lavoro, in cui bisogna versare tutti i contributi
maturati dal lavoratore fino al momento delle dimissioni o del licenziamento.
L’importo dei contributi varia
in base alla retribuzione anche se per i rapporti superiori alle 24 ore
settimanali scatta un importo forfetario. Inoltre, per i rapporti di lavoro
a tempo determinato, a meno che non siano giustificati dalla sostituzione
di lavoratori assenti (ferie, malattia, maternità), i contributi da versare
sono maggiori.
Alleghiamo le tabelle con i
relativi importi e maggiori informazioni potete recarvi ad una nostra sede Acli
Colf /ACLI presente sul territorio.
Allegati CONTRIBUTI LAVORO DOMESTICO 2014
Rapporti di lavoro a tempo
indeterminato
con
quota assegni familiari
|
senza
quota assegni familiari
|
|
Fino a €
7,86
|
€ 1,39
(0,35)*
|
€ 1,40
(0,35)**
|
Oltre €
7,86 e fino a € 9,57
|
€ 1,57
(0,39)*
|
€ 1,58
(0,39)**
|
Oltre €
9,57
|
€ 1,91
(0,48)*
|
€ 1,92
(0,48)**
|
Lavoro
superiore a 24 ore settimanali***
|
€ 1,01
(0,25)*
|
€ 1,02
(0,25)**
|
Rapporti di lavoro a tempo
determinato (eccetto sostituzioni di lavoratori assenti)
con
quota assegni familiari
|
senza
quota assegni familiari
|
|
Fino a €
7,86
|
€ 1,49
(0,35)*
|
€ 1,50
(0,35)**
|
Oltre €
7,86 e fino a € 9,57
|
€ 1,68
(0,39)*
|
€ 1,69
(0,39)**
|
Oltre €
9,57
|
€ 2,04
(0,48)*
|
€ 2,06
(0,48)**
|
Lavoro
superiore a 24 ore settimanali***
|
€ 1,08
(0,25)*
|
€ 1,09
(0,25)**
|
* La
cifra tra parentesi è la quota a carico del lavoratore.
** Il
contributo senza la quota degli assegni familiari è dovuto quando il lavoratore
è coniuge del datore di lavoro oppure è parente o affine entro il terzo grado e
convive con il datore di lavoro.
*** Gli importi contributivi della
quarta fascia sono indipendenti dalla retribuzione oraria corrisposta, si
riferiscono ai servizi domestici effettuati presso uno stesso datore di lavoro
con un minimo di 25 ore settimanali e vanno applicati sin dalla prima delle ore
lavorate nel corso della settimana.
Oltre ai contributi INPS si
ricorda che il datore di lavoro è tenuto a versare anche il Contributo di
assistenza contrattuale (Codice F2) per l'accesso alle prestazioni della Cas.sa
Colf. L'importo per il 2014, per i rapporto di lavoro a tempo determinato e
indeterminato, indipendentemente da retribuzione e orario, è di € 0,03 (di
cui € 0,01 carico del lavoratore) per ogni ora.
