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Ad oggi il Contratto nazionale, che decorrerà dal primo luglio 2013 al 31 dicembre 2016, e non è stato ancora sottoposto alla firma congiunta dinanzi al Ministero del Lavoro ed è per questo che non è stato reso pubblico nella versione integrale e definitiva.
In caso di mancata disdetta di una delle parti, da comunicarsi almeno tre mesi prima della data di scadenza a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento, il contratto s'intenderà tacitamente rinnovato per un triennio.
Al link alcune considerazioni generali e le principali novità a cura dell’avvocato Federica Suardi, della Segreteria nazionale Acli Colf