Buona Pasqua dalle Acli Colf

Nonostante questi giorni siano attraversati da notizie che ci restituiscono l'immagine di un mondo sedotto più dalla guerra che non dalla solidarietà e dalla fratellanza, vogliamo condividere, in occasione della Santa Pasqua, un messaggio e un augurio di speranza, pace e serenità.

Buona Pasqua a tutte e tutti dalle Acli Colf

SPERANZA

Ti saluto, Speranza, 

Tu che vieni da  lontano inonda con il tuo canto i nostri cuori. Tu che dai nuove ali ai sogni vecchi.

Tu che riempi l'anima di bianche illusioni.

Ti saluto, Speranza, forgerai i sogni

in quelle deserte, disilluse vite in cui fuggì la possibilità di un futuro sorridente, ed in quelle che sanguinano le recenti ferite.

Al tuo soffio divino fuggiranno i dolori

quale timido storno sprovvisto di nido,

e d'aurora radiante coi suoi bei colori annuncerà all'anime che l'amore è venuto. 

Pablo Neruda 

LabColf di Torino, grande partecipazione e dibattito ricco di spunti

Grande successo di partecipazione per il LabColf organizzato a Torino lo scorso 8 aprile. Tante le lavoratrici e i lavoratori presenti, insieme ad alcune famiglie. Grazie al coordinamento di Olga Turrini, esperta di formazione e lavoro, che ha parlato delle competenze e delle mansioni delle lavoratrici, sono emersi alcuni spunti di discussione molto interessanti.

Anzitutto la richiesta sempre più crescente, da parte delle famiglie, di mansioni di carattere para-infermieristico, diretta conseguenza anche dell'allungamento della vita delle persone assistite e della cronicizzazione di molte patologie. Si è parlato anche del problema degli orari, spesso troppo pressanti e alla base dei profondi stress psico-fisici delle lavoratrici e dei lavoratori.

Molte hanno poi manifestato la necessità di "staccare" dall'ambiente di lavoro, per recuperare quelle energie, anche mentali, necessarie per affrontare al meglio il lavoro. Grande attenzione, infine, è stata riservata al bisogno di formazione, di aggiornamento e di osservazione, strumenti indispensabili per svolgere un servizio efficiente e per imparare a stabilire un primo rapporto empatico con gli anziani da assistere.

I caregiver, tra solitudine e dolore

Nell'articolo del quale vi consigliamo la lettura viene descritta in maniera estremamente chiara la difficile condizione di chi è costretto a doversi prendere cura di un familiare molto malato. Non si parla di casi eccezionali, ma di un esercito di persone - i caregiver - che si stima lavorino circa 18 ore al giorno per dedicarsi ai propri cari. Senza una adeguata formazione, senza alcun supporto psicologico, talvolta senza informazioni precise su come affrontare la malattia del familiare. Una condizione dura, sotto numerosi punti di vista, che in molti casi incide negativamente anche sul loro stato di salute.

Nell'articolo proposto vengono sollevate alcune questioni sui temi importanti della cura per aiutare le famiglie che vivono in tali situazioni: dai corsi di formazione per caregiver oncologici alle nuove forme di accoglienza nei reparti di malattie gravi, dalle legge 104 alla diffusione delle più basilari informazioni per fronteggiare i nuovi problemi

Leggi l'articolo: "Le difficoltà di chi vive accanto a un malato di cancro"

Roma, terminato il corso per assistenti familiari

Si è svolta venerdì 7 aprile la consegna degli attestati finali del corso di assistenti familiari organizzato dalle Acli Di Roma, con la collaborazione delle Acli Colf, del Patronato Acli, della Fap Acli e di Nuova Collaborazione.

Il corso, durato 64 ore, ha visto una grande partecipazione di donne e uomini provenienti da diversi paesi i quali, in questi mesi, hanno potuto acquisire importanti nozioni, anche di carattere pratico, per lo svolgimento della loro professione.

Alla cerimonia di chiusura, svoltasi presso la sede delle Acli di via Prospero Alpino a Roma, erano presenti, oltre al Presidente delle Acli provinciali di Roma, Lidia Borzì, anche la Responsabile nazionale delle Acli Colf Raffaella Maioni, il Vice Presidente del Patronato Martino Troncatti e il segreteraio provinciale della Fap Francesco Vitalini.

Gli interventi hanno ricordato l'importante funzione sociale svolta dai lavoratori domestici, chiamati ad un delicato mestiere in cui competenze tecniche e doti empatiche risultano necessarie per assicurare un servizio effiace e dignitoso.

I LabColf arrivano a Torino

Nuovo appuntamento domani 8 aprile a Torino con i LabColf, finanziati con i fondi del 5x1000 anno 2014, occasioni durante i quali discutere, insieme alle lavoratrici/tori e alle famiglie dei principali problemi del settore domestico e di cura.

Presso la sede delle Acli torinesi di via Ettore Perrone 5, a partire dalle ore 14, l'incontro verterà sul tema "Le mansioni e le competenze delle lavoratrici", a cura di Olga Turrini, esperta di formazione e lavoro, e autrice di un importante contributo contenuto nella ricerca "Viaggio nel lavoro di cura", promossa da Acli Colf. Sarà inoltre presente la Responsabile nazionale delle Acli Colf, Raffaella Maioni.

Il volantino dell'incontro

A Cosenza pronto a partire il corso per colf e badanti

Parte domani a Cosenza, presso la sede Acli di via Alimena 76, il corso per colf e badanti, promosso dalle Acli Colf, con il sostegno di UILTucS e AGSG.

Il percorso formativo, destinato a lavoratrici/tori e disoccupati, avrà durata di 64 h e prevederà una prima parte generica-polifunzionale di 40 h in cui si acquisiranno competenze specifiche su come svolgere le pulizie quotidiane, come lavare e stirare gli indumenti, come fare la spesa e cucinare, ecc.

La seconda parte, più specifica e della durata di 24 h, riguarderà invece la cura dell'anziano disabile: come controllarlo, come accompagnarlo al di fuori dell'abitazione, come effettuare le attività di cura e pulizia dell'anziano.

Al termine del corso, a tutti i partecipanti verrà rilasciato un attestato di partecipazione.

La locandina del corso

Colf&Diritti Colf: non sempre le ore in più si pagano come straordinario

Ho assunto una colf ad ore per circa 20 ore settimanali. Se seconda di quello che rimane da fare in casa, a volte le chiedo di rimanere qualche ora in più alla settimana. In questo caso devo pagare lo straordinario?

L'art. 15 del Ccnl dedicato proprio all'orario di lavoro, stabilisce che la durata normale dell'orario di lavoro è quella concordata fra le parti, con il rispetto di alcuni limiti massimi oltre i quali non è permesso andare:

- 10 ore giornaliere, non consecutive, per un totale di 54 ore settimanali, per i lavoratori conviventi;

- 8 ore giornaliere, non consecutive, per un totale di 40 ore settimanali, distribuite su 5 giorni oppure su 6 giorni, per i lavoratori non conviventi.

Al lavoratore può essere sempre richiesta una prestazione lavorativa oltre l'orario stabilito, sia di giorno che di notte, salvo che il lavoratore opponga un “giustificato motivo di impedimento” serio e circostanziato, senza mai pregiudicare il diritto al riposo giornaliero (soprattutto quando si parla di lavoratori conviventi).

L'art. 16 però stabilisce anche che deve considerarsi lavoro straordinario soltanto quello che eccede la durata massima giornaliera o settimanale stabilita dall'art. 15 e dovrà essere retribuito  con la retribuzione globale di fatto maggiorata delle percentuali previste dall'art. 16 comma 3.

Nel caso poi della colf non convivente, il Ccnl stabilisce che le ore di straordinario eccedenti le 40 ore settimanali ma inferiori alle 44, se svolte dalle 6,00 alle 22,00, saranno retribuite con una maggiorazione più bassa, pari al 10%.

Facciamo un esempio: Halyna lavora normalmente 38 ore settimanali per € 7,00 l'ora. Non usufruisce di vitto e alloggio. La scorsa settimana la datrice di lavoro le ha chiesto di rimanere a lavorare per un totale, a fine settimana, di 45 ore. Come verrà retribuita?

Fino a 38 ore settimanali percepirà la retribuzione già concordata di € 7,00

Dalla 39 fino a 40 (2 ore) percepirà la retribuzione oraria concordata in via ordinaria : € 7,00

Dalla 41 fino alla 43 (3 ore) percepirà la retribuzione globale di fatto maggiorata del 10% : € 7,70 (10% di € 7,00 = € 0,7)

Dalla 44 fino alla 45 (2 ore) percepirà la retribuzione globale di fatto maggiorata del 25% = € 8,75 (25% di € 7,00 = € 1,75)

La retribuzione totale che Halyna percepirà per quella settimana sarà pari a: € 322,00

€ 7,00 x 38 ore per le 38 ore: € 266,00

€ 7,00 x 2 ore per le ore dalla 39esima alla 40esima: €   14,00

€ 7,70 x 3 ore per le ore dalla 41esima alla 43esima: €   23,10

€ 8,75 x 2 ore per le ore oltre le 44: €   17,50

Per concludere la colf che è assicurata 20 ore settimanali, per le poche ore di lavoro che svolge in più alla settimana, dovrà essere retribuita con la retribuzione oraria “normale” già concordata, e non con la maggiorazione per lavoro straordinario.

A cura di Federica Suardi

Tanti occhi, un solo mondo

Cambiamento. Impegno. Solidarietà. Ma anche gioia, soddisfazione, gratificazione. Sono alcuni dei concetti contenuti nel documento scritto da Giusy, volontaria del Servizio Civile presso le Acli Colf di Varese che sintetizza il senso profondo e la grande ricaduta sociale del suo lavoro. Svolto quotidianamente con dedizione, a favore dei più fragili. Perchè i diritti di questi vengano rispettati, incoraggiati, sempre esigiti. 

Vi segnaliamo allora il suo brano che più di ogni altro commento evidenzia l'importanza di un lavoro svolto con grande umiltà, ma anche tanta determinazione:

Tanti occhi, un solo mondo