Rete di servizi a sostegno delle famiglie e non solo tagli!

Famiglie sempre più indebolite e sole di fronte ai bisogni di assistenza e cura, che faticano a occuparsi dei propri cari, che hanno meno risorse ... e anche meno prospettive.

Insieme alle difficile situazione che accomuna molte famiglie rispetto alla perdita del lavoro, il taglio alla spesa socio-sanitaria aumenta la situazione reale - e non solo quella percepita - di precarietà.

Già da molto tempo nella loro riflessione le Acli Colf hanno denunciato la necessità di rafforzare le reti della cura, opponendosi al welfare fai da te, familistico e discriminatorio. 

Oggi al coro si uniscono sempre più soggetti che ribadiscono la necessità di ripensare ad un welfare inclusivo, universalistico e che riesca a dare forma a nuovi servizi, o meglio a nuove reti di servizi, per rispondere alle nuove necessità di assistenza che hanno le persone anziane, disabili, supportando politiche realmente utili per le famiglie.

Di seguito rimandiamo ad alcuni articoli di interesse per promuovere il confronto:
l'articolo apparso su Repubblica in merito al Rapporto redatto da Censis e Unipol che sostiene la necessità di una nuova integrazione tra pubblico e privato per far fronte alla crisi del welfare Leggi l'articolo,e l'approfondimento di ingenere.it sul Voucher universale di cura: il buono della proposta

La pensione Moldova in Italia

Le Acli provinciali di Treviso, in collaborazione con la CNAS – Casa Nationala de Asigurari Sociale –, con il Patronato Acli e con l’associazione Acli Colf, organizzano un INCONTRO PUBBLICO su 

“LA PENSIONE MOLDAVA IN ITALIA: quale futura pensione per le lavoratrici e i lavoratori moldavi in Italia?”.

L’appuntamento si terrà LUNEDI 14 luglio alle ore 16.30 presso la Sala Convegni delle Acli Provinciali di Treviso, in viale della Repubblica 193/A.

Questo momento formativo, che si propone di approfondire le regole delle pensioni in Moldova e in Italia, vedrà la partecipazione e l’intervento di qualificati rappresentanti della CNAS, l’ente di previdenza moldavo, e del Patronato Acli. Esso si inserisce in un percorso che da alcuni anni la nostra associazione sta compiendo con le autorità moldave e che ha visto anche, in passato, la presenza del consolato itinerante moldavo presso gli uffici del Patronato Acli.

Data l’importanza del tema e considerando anche la significativa presenza di cittadini di origine moldava nel nostro territorio, desidero informare dell’incontro ed estendere l’invito a partecipare.

Per maggiori informazioni vai al sito delle Acli di Treviso

Link all'Evento Pubblico

La relazione come cura di sè e dell'altro

Domenica 13 luglio presso le Acli Colf di Milano, in via della Signora 3, si terrà un dibattito sulla relazione nel lavoro di cura tra chi svolge il delicato compito di assistente familiare/badante e la persona assistita.

Oltre alla responsabile provinciale delle Acli Colf Anna Busnelli, condurranno l'incontro Francesca Comparotto (esperta di scrittura autobiografica) e Luca Piazzi (progettista e formatore Ipsia Acli). 

All'incontro saranno presenti lavoratrici e lavoratori delle Acli Colf, della cooperativa Acli “Città del Sole” e l'invito è esteso anche alle famiglie, datrici di lavoro, persone assistite. 

Il tema di fatto è delicato e per tanto si cercherà di affrontare le dinamiche che avvengono in quella zona 'grigia', su quel confine sempre difficile da definire nel rapporto di lavoro di assistenza alla persona tra chi cura e chi viene curato, un rapporto tra due persone che vivono una intensa prossimità e che quasi si sentono 'di famiglia', quasi diventano 'amici' ... ma dietro quel 'quasi' vi sono mille sfumature che come associazione proviamo ad affrontare, come sempre, con chi le vive in prima persona.

Link all'invito pubblico

Guida rapida lavoro domestico

Livelli, orario settimanale, ferie, malattia ... il lavoro domestico è un vero lavoro con diritti e doveri che vanno conosciuti e rispettati.

Proponiamo una Guida Rapida al rapporto di lavoro domestico realizzata in collaborazione con le nostre sedi, ovvero un pieghevole che sintetizza le principali cose da sapere del rapporto di lavoro domestico.

Per maggiori informazioni contattateci nella sede Acli più vicina.

Link alla Guida Rapida Lavoro domestico_Acli Colf

Ci trovi anche su www.acli.it 

INAIL promuove "Casa sicura" - Istruzioni ad uso dei collaboratori familiari

L'INAIL da aprile 2014 ha realizzato una guida per lavoratrici e lavoratori domestici per promuovere una cultura della prevenzione e della sicurezza soprattutto per i nuovi cittadini residenti in Italia, e per sensibilizzare la famiglie e i datori di lavori presso cui questi lavoratori svolgono la loro attività professionale.

L'obiettivo è di ridurre gli infortuni sul lavoro domestico, ma anche di fare informazione e quindi prevenzione.

Dall'utilizzo consapevole dei detersivi, alla messa in sicurezza del luogo di lavoro durante lo svolgimento di varie mansioni, come scale, sedie.

La guida è plurilingue: oltre all'italiano è consultabile in spagnolo, inglese, russo e rumeno.

Per maggiori info vai al Link INAIL

Sicurezza sul lavoro:

Italiano - Rumeno

Italiano - Russo

Italiano - Spagnolo

Italiano - Inglese

Secondo versamento annuale contributi INPS

Entro il 10 luglio scade il secondo versamento dei contributi di colf, badanti e babysitter. Andranno pagati i contributi relativi al secondo trimestre 2014 (aprile-maggio-giugno), trattenendo la quota a carico dei lavoratori domestici dalla loro retribuzione.

Il versamento si può fare on line collegandosi al sito www.inps.it, nelle tabaccherie abilitate o negli uffici postali, utilizzando i bollettini MAV inviati dall'Inps (numero verde Inps 803164 e link a simulazione calcolo).

L’importo dei contributi varia in base alla retribuzione, ma per i rapporti superiori alle 24 ore settimanali scatta un importo forfetario pari a

Inoltre, per i rapporti di lavoro a tempo determinato, a meno che non siano giustificati dalla sostituzione di lavoratori assenti (ferie, malattia, maternità),  i contributi da versare sono maggiori.

Confronta la TABELLA con i relativi IMPORTI CONTRIBUTI 2014.

Inoltre il datore di lavoro (che ha sottoscritto con il lavoratore un contratto di lavoro domestico che fa riferimento a quanto previsto dal CCNL lavoratori domestici) è tenuto a versare anche il Contributo di assistenza contrattuale (Codice F2) per l'accesso alle prestazioni della Cas.sa Colf. L'importo per il 2014 indipendentemente da retribuzione e orario è di € 0,03 per ogni ora di lavoro (di cui € 0,01 a carico del lavoratore – che può essere trattenuta dalla retribuzione mensile).

Per maggiori info o per richiedere un appuntamento con la sede più vicina contatta il numero verde Mondo Colf  800.74.00.44

Colf e matrimonio

Sono appena stata assunta come baby-sitter in una famiglia. Il prossimo anno mi sposerò e per questo mi recherò nel mio paese di origine, posso chiedere dei permessi?

Anche le colf usufruiscono del così detto congedo matrimoniale retribuito, che l’art. 23 del Ccnl, fissa in 15 giorni di calendario.

Per tale periodo quindi la lavoratrice percepirà la normale retribuzione, maggiorata, nei limiti in cui ne usufruisce, dell’indennità di vitto e alloggio: la base per il calcolo del congedo è infatti la retribuzione globale di fatto che comprende anche tale indennità.

La lavoratrice al ritorno dal congedo, dovrà esibire la documentazione attestante l’avvenuto matrimonio (il certificato di matrimonio, ad esempio).

Il nuovo Ccnl entrato in vigore lo scorso 1 luglio 2013, ha introdotto la facoltà di fruire di questo particolare permesso retribuito anche in periodo diverso rispetto a quello di coincidenza con la data del matrimonio, purché entro il termine di un anno dalla stessa e sempre che il matrimonio sia contratto in costanza dello stesso rapporto di lavoro. La mancata fruizione del congedo a causa di dimissioni del lavoratore non determinerà alcun diritto alla relativa indennità sostitutiva.

Se si ha bisogno di un periodo superiore ai 15 giorni sarà possibile cumulare al congedo le ferie maturate fino a quel momento e, in estrema ipotesi, nel caso in cui anche queste non bastino, sarà possibile chiedere di aggiungere un periodo di permesso non retribuito.

Burracolf: raccolta fondi per promuovere formazione

Martedì 1 luglio 2014 le Acli Colf di Como insieme al Punto Famiglia organizzano una raccolta fondi per promuovere un corso di assistenza e cura alla persona.

La raccolta fondi si terrà a partire dalle 20.30 presso il Birrificio di Como dove si giocherà al tradizionale burraco.

Per maggiori informazioni contatta 3387568650 - 3357788991

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