L'altro volto della crisi nelle parole delle colf

L'assistenza familiare resta un settore importante del nostro welfare che oggi vede protagonista non solo donne straniere, ma anche italiane.

Le cause della 'riscoperta' o 'scoperta' di questo mestiere sono varie (crisi economica, difficoltà familiari, desiderio di arrotondare le stipendio).

Una professione che racconta molte criticità, ma anche soddisfazioni e risultati inaspettati; un lavoro che può regalre gratificazioni impagabili, e che passa attraverso l'impegno nella prossimità e nella comprensione dell'altro, soprattutto quando "l'altro" è una persona ammalata, anziana, fragile. 

Del tema ne parlano le Acli Colf nell'articolo "Arrivano le badanti della porta accanto" (LaStampa). Leggi tutto l'articolo. 

Una nuova ratifica!

Solidar Event in UE - Album Solidar

Al Parlamento Europeo si è tenuta una tavola rotonda per promuovere una discussione in merito dell'adozione della Convenzione internazionale dei lavoratori domestici da parte degli stati Europei.

E mentre il Paraguay avanza nel cammino, anche la Bolivia ratifica la Convenzione.

Per approfondire vai a  ituc-csi  e ratificacion-convenio-189

A Milano le Acli Colf inaugurano la riapertura dell'anno sociale

Domenica 28 ottobre, a Milano si è inaugurata la riapertua dell'Anno Sociale da parte del direttivo provinciale Acli Colf, guidato dalla responsabile provinciale Rina Bressan.

L'incontro ha voluto essere un momento di riflessione e di festa a cui hanno partecipato dirigenti e associati Acli Colf che da anni si impegnano, spesso in modo umile e silenzioso, alla promozione dei diritti per questa categoria del mondo del lavoro.

All'incontro sono intervenuto Don R.Ciccone (accompagnatore spirituale ACLI Milano), P.Petracca (Presidente Provinciale ACLI Milano) e R.Maioni (Responsabile nazionale Acli Colf).

Rinnovo contratto lavoro domestico: procedono le trattative

4/10/2012 – Primo incontro delle parti sociali dopo la pausa estiva

Dopo l’incontro pre-feriale del 26/7/2012, la marcia per il rinnovo contrattuale dei lavoratori domestici si è nuovamente messa in moto, con la discussione di una bozza di piattaforma contrattuale proposta dalle parti datoriali, sulla base del confronto attivato nel corso dei precedenti incontri, che le organizzazioni sindacali hanno sottoposto ad alcune proposte di rettifica e correzione.

Dimissioni e risoluzione consensuale del rapporto di lavoro.

Dal 18 luglio 2012, per effetto della Riforma del mercato del lavoro è entrata in vigore la norma che stabilisce l’obbligo della convalida delle dimissioni per i lavoratori che intendono dimettersi o risolvere consensualmente il rapporto di lavoro con il proprio datore di lavoro, introducendo un meccanismo diretto ad accertare la genuinità della volontà del lavoratore, contro la pratica delle dimissioni in bianco.

Contrariamente a quanto avvenuto in passato, la riforma non esenta le lavoratrici domestiche da questa procedura, che quindi, dal 18 luglio scorso, se vogliono lasciare il lavoro devono sottoporre la propria decisione alla convalida da parte dei soggetti abilitati.

Cosa deve fare la lavoratrice se vuole dimettersi?

Se prima era sufficiente presentare la propria lettera di dimissioni al datore di lavoro, oggi la lavoratrice deve attivare una delle seguenti procedure formali:

Lavoro domestico e approfondimenti tematici a Padova

Le Acli Colf di Padova inaugurano il nuovo anno sociale con un primo ciclo di incontri che si terranno presso la Sala Ex Dazio, Riviera Paleocapa, Padova.

I temi approfonditi, su cui ci si confronterà, saranno i seguenti:

Sabato 27 ottobre: Padova e la rete di servizi per il cittadino

Sabato 24 novembre: Migrare al femminile: ricongiungimenti familiari e cambiamenti sociali

Sabato 15 dicembre: Il Diritto di cittadinanza: tra normativa e partecipazione attiva alla vita sociale

Vai al Link del Programma degli Incontri per maggiori informazioni sull'iniziativa.

Contatti: colf@aclipadova.it  049/8643790

Regolarizzazione 2012: un punto di vista dai territori

Una regolarizzazione che poteva andare meglio. Questa la sensazione che molti hanno e che emerge anche dai nostri referenti territoriali che hanno seguito passo a passo la regolarizzazione 2012 con le sue criticità, dubbi, timori, da parte tanto delle famiglie che dei lavoratori.

Leggiamo il punto di vista nell'articolo/intervista a Marta Ginettelli, responsabile provinciale Acli Colf Perugia.

(Fonte lavoce.it) Poteva andare meglio: è questa la sensazione a pochi giorni dalla scadenza (fissata lunedì 15) della “finestra” di un mese concessa ai datori di lavoro per mettere in regola i dipendenti stranieri in nero, attraverso l’invio delle domande al sito del Viminale. 

Aggiornamenti sulla Convenzione 189: ratifiche da parte di Mauritius e Nicaragua.

Procede il processo di adesione da parte di nuovi Paesi alla Convenzione OIL C189, sulle lavoratrici e lavoratori domestici. Due nuove ratifiche: Mauritius e Nicaragua.

L'Italia attende, dovendo superare alcuni ostacoli che impediscono la ratifica, come la mancanza della tutela piena della maternità da parte delle lavoratrici domestiche. La C189 parla di equiparazione di trattamento dei lavoratori domestici alle altre categorie di lavoratori, e quindi bisognerà lavorare per garantire le stesse condizioni di trattamento rispetto alla tutela della maternità anche per i domestici, se l'Italia vuole ratificare tale Convenzione.

Per aggiornamenti Segui il blog ratificacion-convenio-189

(Fonte ituc-csi)

Processo di Ratifica in Nicaragua.

(Fonte ituc-csi) 

Ratifica da parte delle Mauritius