La cronaca ci informa ogni giorno dei tanti incidenti che accadono sul posto di lavoro. Molti di questi sono addirittura mortali e tanti riguardano anche l'ambiente domestico in cui operano circa due milioni di addette, la metà delle quali in nero.
In occasione di incidenti, soprattutto se gravi, l'assenza di tutele per colf e badanti può rappresentare un grosso problema in grado di pregiudicare l'affermazione dei loro diritti. Per questo l'avere un contratto di lavoro regolare può fare la differenza ed evitare altri ulteriori guai.
In caso di infortunio, quindi, è bene seguire tutte le procedure richieste per vedersi riconoscere i propri diritti. Si rimanda alla lettura di questo articolo che riporta un vademecum indispensabile quando una colf o una badante (ma anche una baby sitter) si fanno male in casa, durante il proprio turno di lavoro.
