Ho
assunto una lavoratrice domestica, che lavora dalle 9 del mattino fino alle 17
del pomeriggio, usufruendo del pranzo, per 3 volte alla settimana. Visto che si
avvicinano le vacanze natalizie, volevo corrispondere la tredicesima entro le
feste di natale: come devo calcolare l'importo dovuto? entro quando devo
effettuare il versamento?
Anche le lavoratrici
domestiche hanno diritto al pagamento della tredicesima mensilità. L'art. 38
del Ccnl stabilisce infatti: “In occasione del Natale, e comunque entro il
mese di dicembre, spetta al lavoratore una mensilità aggiuntiva, pari alla
retribuzione globale di fatto”.
Dunque, la tredicesima
mensilità, deve essere calcolata tenendo conto anche dell'indennità di vitto e
alloggio: la lavoratrice che ha prestato la propria attività lavorativa per
l'intero anno di servizio, avrà dunque diritto, per il mese di dicembre, al
pagamento della retribuzione concordata per lo svolgimento della prestazione
lavorativa, relativa al mese corrente, e della mensilità aggiuntiva di
tredicesima, pari alla stessa retribuzione maggiorata dell'indennità di vitto e
alloggio.
Nel 2015, l'indennità di
vitto e alloggio mensile è pari a € 141,44 nel caso di rapporto di lavoro
svolto in regime di convivenza; mentre nel caso in cui la lavoratrice ne
usufruisca solo parzialmente, in quanto, ad esempio svolge un lavoro ad ore o
comunque non in regime di convivenza, come nel caso di cui sopra, si dovrà
moltiplicare l'indennità giornaliera corrispondente (€ 1,90 per pranzo, o
colazione, e cena; € 1,64 per alloggio)
per il numero di giorni nella settimana in cui ne usufruisce, tenendo
conto della seguente tabella.
Nel caso di cui sopra,
quindi si moltiplicherà € 1,90 x 3 giorni x 52/12 = € 24,70. La tredicesima
sarà composta dalla retribuzione “ordinaria” maggiorata di tale importo.
Come espressamente stabilito
dall'art. 38 del Ccnl la tredicesima deve essere corrisposta in occasione del
Natale e comunque entro il mese di dicembre.
