All’art. 5 “Disposizione transitoria” del Decreto Legislativo n. 109/2012, pubblicato sulla Gazzetta
Ufficiale del 25 luglio 2012, è prevista la norma relativa alla
regolarizzazione per migliaia di cittadini extra comunitari, tra cui numerose
colf e assistenti familiari.
Imprese e famiglie che impiegano lavoratori irregolari
potranno dunque regolarizzare e assumere i loro dipendenti.(Link a Sintesi Regolarizzazione 2012_doc)
Quando presentare la dichiarazione di emersione
- dal 15 settembre al 15 ottobre
Il datore di lavoro
- deve essere Cittadino italiano, comunitario o extracomunitario
in possesso del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo
(ex carta di soggiorno);
- deve pagare un contributo forfetario di 1.000 euro per ciascun lavoratore
(contributo non deducibile dall’imposta
sul reddito);
- al momento della stipula
del contratto di soggiorno dovrà inoltre dimostrare di aver versato
regolarmente retribuzione, tasse e contributi per almeno sei mesi o, se,
superiore, per tutta la durata del rapporto di lavoro.
I lavoratori
- essere Cittadini Extra UE occupati da almeno 3 mesi
antecedenti il 9 agosto 2012 (data di entrata in vigore del decreto
legislativo);
- essere Cittadini Extra UE presenti nel
territorio nazionale in modo ininterrotto almeno dalla
data del 31 dicembre 2011 (documentazione proveniente da
organismi pubblici).
Dove presentare le domande
- Presso lo Sportello Unico per l’Immigrazione
