Il Sindacato in difesa dei lavoratori domestici: la Camusso all'ONU

Segnaliamo l'intervento del Segretario Generale della CGIL, Susanna Camusso, sul tema del lavoro domestico nell'ambito dell'evento organizzato a New York dal Governo della Repubblica delle Filippine e da ITUC.

Lo riportiamo di seguito (con riferimento al link del sito della CGIL), perchè ci sembra una presa di posizione importante da parte del sindacato sul tema del lavoro domestico e di cura, e sulle condizioni di lavoro di questa categoria di lavoratrici e lavoratori, i cui diritti sono ancora troppo spesso non riconosciuti.

L’Assistente familiare: competenze antiche, nuova professione

di Laura Malanca, Segreteria nazionale Acli Colf

Su Acliline - Newsletter Acli Piemonte

L’Assistente familiare è una “professione” che tutti conosciamo ma nel nostro immaginario e nel vocabolario dei media è una professione che non esiste. Esiste solo la “badante”. Essa sorregge il sistema pubblico del welfare per gli anziani, costituisce il lavoro per migliaia di donne migranti ed è fondamentale per la vita di migliaia di famiglie italiane.

Buona festa della Donna!

A tutte le Donne, lavoratrici domestiche e non, tanti auguri di buona Festa della Donna, e che l'8 marzo possa essere ... ogni giorno!

Acli Colf 






Una parentesi di lettura
Dal Sito delle Acli  Che carica, signora Presidente
Per non dimenticare  Perchè la Festa della Donna si festeggia l'8 marzo
Uno spreco 'di genere'  Alle donne hanno fatto la festa 
Alda Merini, per innalzare i cuori, una poesia  A tutte le donne 

8 marzo dedicato alla Cultura di Genere

di Coordinamento Donne

In occasione dell'8 marzo, giornata tradizionalmente dedicata alle donne, il Coordinamento Donne Acli diffonde l'annuale Manifesto, accompagnato dal consueto documento. 

Non si tratta di un appuntamento rituale, ma di una preziosa opportunità per riflettere, approfondire e rinnovare impegno e responsabilità.

Il tema messo a fuoco quest'anno è quello della cultura di genere, fondamentale in una vera democrazia.
Il tema delle differenze di genere, infatti, costituisce un nodo cruciale per una società moderna e civile. Tuttavia ancora non riceve la necessaria attenzione.
Al contrario, se si assumesse la differenza di genere come modello euristico e come approccio ermeneutico, se ne potrebbero apprezzare tutta la ricchezza e le potenzialità per una nuova ed equilibrata vita collettiva. E vedere finalmente realizzata la speranza di una collaborazione tra uomini e donne per una battaglia comune di civiltà. 

(Vai alla Pagina del Coordinamento donne. Scarica il documento in basso a sinistra) 

Domande&Risposte - Il subentro nel lavoro domestico

AcliColf - Domande&Risposte

Lavoro da tre anni presso una signora come assistente familiare del marito. Ora la mia datrice di lavoro è morta e la figlia che vorrebbe subentrare come datrice di lavoro, mi ha assicurato il mantenimento degli scatti di anzianità e tutti gli altri emolumenti contrattuali, per continuare ad assistere suo padre.

Posso cambiare datore di lavoro mantenendo la continuità del rapporto di lavoro? Qual è la procedura presso l’Inps?

  

Nella modulistica INPS di denuncia del rapporto di lavoro non è mai stato inserito un modello di “subentro” nel rapporto di lavoro instaurato da un precedente datore di lavoro, se non in casi del tutto particolari legati a situazioni eccezionali e particolari previsioni di legge (un esempio è la domanda di emersione 2012, in cui tale possibilità è stata prevista per assicurare comunque al lavoratore la possibilità di stipulare il contratto di soggiorno anche in caso di decesso del datore di lavoro, che ovviamente non potrebbe presentarsi presso gli uffici UTG della Prefettura per concludere la procedura).

Nel caso di un “ordinario” rapporto di lavoro domestico, dunque si dovrà effettuare una nuova comunicazione di assunzione presso l’INPS a nome della figlia della datrice di lavoro deceduta, che avrà un nuovo codice INPS e una nuova decorrenza.

Per salvaguardare i diritti contrattuali acquisiti, sarà possibile inserire, nella nuova lettera di assunzione intestata alla figlia, una clausola specifica, in cui la nuova datrice di lavoro riconosce la continuità del rapporto di lavoro: ciò significa riconoscere gli scatti di anzianità e ogni indennità contrattuale dovuta, fin dalla stipula del primo contratto di lavoro.

L’INPS non ne avrà alcuna comunicazione in merito, ma ciò che interessa dal punto di vista previdenziale, è la continuità della posizione assicurativa: bisognerà per tanto fare attenzione che non si realizzino “interruzioni” provvedendo alle comunicazioni di licenziamento e assunzione in modo contestuale.

(www.acli.it)

Proseguono le trattative sindacali nel settore del lavoro domestico

Lo scorso 19 febbraio le organizzazioni sindacali e datoriali si sono incontrate in merito al rinnovo del Cotratto Collettivo Nazionale dei lavoratori domestici.

Importanti sono i temi trattati anche alla luce della Ratifica da parte dell'Italia della Convenzione Internazionale dell'ILO - C189 sul lavoro domestico. 

In particolare la considerazione del lavoro domestico e di cura alla pari di qualsiasi altro lavoro, riportando al centro la dignità del lavoratore, ma anche della persona a prescindere dal lavoro svolto, sembra per le Acli Colf di fondamentale importanza soprattutto in questi tempi di profonda crisi.

Le trattative in merito al rinnovo del CCNL lavoro domestico dunque continuano.Di seguito riportiamo una sintesi dell'incontro del 19 febbraio riportata nel sito della UILTuCS e rimandiamo al relativo link  Fonte UILTuCS.it

lo scorso 19 febbraio si è svolto l’incontro in forma ristretta tra le parti sindacali e le associazioni datoriali per il rinnovo del CCNL Lavoro Domestico proseguendo la discussione di merito che presenta varie criticità.

Aggiornamento per assistenti familiari a Verona

Le Acli Colf di Verona, in collaborazione con le Acli e la Fap Acli, promuovono un corso di aggiornamento per assistenti familiari presso la Casa Comune MAG (zona Stadio) Via Pirandello 31/a Verona.

Quattro appuntamenti tenuti dal prof. Silvano Pedron (esperto formatore per corsi rivolti a medici, assistenti familiari, familie), per approfondire le tematiche più sensibili e delicate legate al lavoro dell'assistenza agli anziani: gli aspetti psicologici dell'anziano oggi, le principali malattie e le patologie pià gravi, le questioni aperte da approfondire.

Il corso, la cui partecipazione è gratuita, si terrà il giovedì pomeriggio dalle ore 14.oo alle ore 17.oo nelle seguenti date: 7 e 21 marzo, 4 e 18 aprile. Alla fine del medesimo verrà rilasciato un attestato di partecipazione.

Per maggiori informazioni contatta circolocolf@acliverona.it o 0452521378, e vedi il programma allegato 

Acli Colf Verona: novità per il lavoro domestico

Le Acli Colf di Verona promuovono un incontro di approfondimento che si terrà domenica 3 marzo presso la Mag di Verona (via Pirandello 31/a).

I temi trattati verteranno su:

- nuove norme internazionali; - ASPI: aumento assegno di disoccupazione; - aggiornamento paghe contrattuali e contributi INPS 2013.

Sarà presente all'incontro Giuseppe Foresti, direttore regionale Patronato Acli Lombardia che approfondirà:

- le nuove prospettive di tutela internazionale e di sicurezza sociale per i lavoratori domestici immigrati, do po la ratifica della Convenzione OIL 189 e della Raccomandazione 201.

- le nuove modalità di pagamento dell'assegno di disoccupazione da parte dell'INPS.

Nella medesima giornata si terrà l'assemblea dei soci Acli Colf  Vedi il Programma della giornata